ナーシングホーム きらら看護の家（26床）

医療や介護が必要になっても、「その人らしい時間」を大切にできる場所でありたい。

ナーシングホーム きらら看護の家は、大阪府豊能郡豊能町にある26床の住宅型有料老人ホームです。

病院のように慌ただしく業務をこなすのではなく、入居者様一人ひとりの想いや生活に寄り添いながら、看護・介護・リハビリ・生活支援を行っています。

看護師／介護士（介護福祉士・初任者研修）／リハビリ職／施設スタッフ／事務・サポートスタッフ／宿直を募集しています。

勤務地

ナーシングホーム きらら看護の家      大阪府豊能郡豊能町東ときわ台3-2-8

（能勢電鉄妙見線 ときわ台駅 徒歩12分）

この職場で大切にしていること

ナーシングホーム きらら看護の家は、医療的なサポートが必要な方が、安心して体調を整え、次の生活につなげていくための場所です。

病院を退院されたものの、すぐに在宅生活へ戻ることが難しい方や、治療や療養を続けながら生活の再構築を必要とされる方が多く入居されています。

その中には、体調が安定し、外出や旅行を楽しめるようになった方や、ご自宅での生活に戻られた方もおられます。

私たちは、状態や診断だけで可能性を決めつけるのではなく、

「どうすれば、もう一歩その人らしい生活に近づけるか」を多職種で考え、支えていくケアを大切にしています。

だからこそ、声掛けや日々の関わりを大切にし、小さな変化に気づき、気づいたことを共有しながら、
「より良い関わり方」を一緒に考えていける方と働きたいと考えています。

安心して働ける体制

• 26床の小規模施設で、落ち着いた環境
• 多職種（看護・介護・リハ・事務）が連携するチームケア
• 夜勤も一人で対応することはありません

夜間も、看護師・施設スタッフ・宿直スタッフが連携する複数名体制を整えています。

判断に迷う場面や不安な時も、一人で抱え込まず、すぐに相談できる環境です。

急変時も多職種で連携し、抱え込まない仕組みを整えています。

募集職種一覧（給与目安）

「自分に合う働き方」を選べます。

※給与は、月給・時給・日給などの雇用形態に応じて、基本給・資格手当・職務手当・役職手当・処遇改善等・通勤手当など、該当する手当を含めて設定しています（職種・働き方により異なります）。

※年収は「本採用後」の条件をもとに、「月給 × 12か月 ＋ 想定される手当・夜勤等＋賞与」を含めた目安です。（試用期間中の条件は含んでいません）経験・勤務回数・役割により変動します。

※試用期間は 原則6か月（720時間）前後 を想定（職種・経験により個別調整あり）

① 看護職（正社員・パート・夜勤専従）

看護師（管理者サポート／現場リーダー）（正社員）

現場での看護業務を大切にしながら、管理者の右腕として 現場と運営をつなぐ役割 を担っていただきます。管理者が不在の時間帯の現場フォロー、スタッフからの相談対応・状況共有、看護・介護・リハとの連携調整、新人・若手スタッフの育成サポートなどを、管理者と相談しながら段階的に任せていくポジションです。

• 臨床経験10年以上を目安（※前職経験により応相談）、普通自動車運転免許

• 「現場が好き」「人を支える立場にも関心がある方」

月給：420,000円 ～ 500,000円   想定年収   500万～700万円程度

試用期間中：個別設定（前職給与・経験を考慮）

看護師（正社員）

月給：400,000円 ～ 430,000円   想定年収：480万～680万円程度  試用期間中（6か月）：月給380,000円

正看護師（夜勤専従）

月給：400,000円 ～ 430,000円    想定年収：480万～500万円程度
（月10～11回勤務想定）試用期間中（6か月）：月給380,000円

正看護師（夜勤パート）

【ロング夜勤】
・日給：33,000円～34,000円   勤務時間：16:30～9:00（実働15時間／休憩90分）

【ショート夜勤】
・① 日給13,200円（19:00～7:00／休憩6時間）
・② 日給16,800円（18:00～8:00／休憩6時間）

※ロング夜勤・ショート夜勤は固定ではなく、ご希望や体力面、生活スタイルに応じて、組み合わせての勤務も可能です。
※試用期間あり（業務習得状況を確認する期間）
※ロング夜勤は、初期条件として33,000円を目安とし、業務習得状況・対応力・勤務姿勢等を評価したうえで、日給34,000円へ見直す場合があります。

👉 夜勤体制：夜勤は一人対応ではありません（看護師2名＋施設スタッフ＋宿直スタッフの複数名体制）

正看護師（日勤パート）

時給：1,800円～2,000円
※初期時給は、経験・業務習得状況・勤務条件等を踏まえ、個別に相談のうえ決定します。
※ブランクのある方や、業務に慣れるまで付き添い・指導が必要な方については、安全に業務を行っていただく観点から、時給1,800円を上限目安とし、経験や状況に応じて個別に相談のうえ決定する場合があります。
※業務習得状況や勤務姿勢等を評価し、試用期間中を含め、段階的に時給の見直しを行います。業務習得状況・対応力・勤務姿勢等を評価したうえで、2,000円へ見直す場合があります。

② 准看護師（正社員・夜勤専従・パート）

准看護師（正社員）

准看護師の方には、看護業務とあわせて、日常的な介護業務にも関わっていただきます。医療的な視点を活かしながら、生活の場面に入り、入居者様の状態を実際に「見て・触れて・支える」役割です。

※介護業務については、介護職と役割を分担しながら行います。准看護師の方に介護業務を一人で抱え込ませることはありません。

月給：330,000円 ～ 390,000円   想定年収：400万～480万円程度    試用期間中（6か月）：月給315,000円

准看護師（夜勤パート）

• 【ロング夜勤（夜勤専従）】
  ・日給：27,000円～28,000円
  ・勤務時間：17:00～9:30（実働15時間／休憩90分）

  【ショート夜勤】
  ・① 日給11,400円（19:00～7:00／休憩6時間）
  ・② 日給14,600円（18:00～8:00／休憩6時間）

  ※試用期間あり（業務習得状況を確認する期間）ロング夜勤：試用期間中は日給27,000円を基本とし、業務習得状況・対応力・勤務姿勢等を評価したうえで、日給28,000円へ見直す場合があります。

  ・ショート夜勤：同条件または個別設定

  👉 夜勤体制：夜勤は一人対応ではありません（看護師2名＋施設スタッフ＋宿直スタッフの複数名体制）

准看護師（日勤パート）

時給：1,600円～1,650円   （試用期間中：時給1,600円）

※業務習得状況や勤務姿勢等を評価し、試用期間中を含め、段階的に時給の見直しを行います。業務習得状況・対応力・勤務姿勢等を評価したうえで、1,650円へ見直す場合があります。

③リハビリ・機能訓練職（PT・OT・ST／訪問鍼灸・訪問マッサージ）（正社員・パート）

施設内と在宅（訪問）の両方で、リハビリ・機能訓練・施術を通じて利用者様の生活を支える専門職です。

当法人では、施設内リハビリと在宅（訪問）支援の両方を行っており、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士によるリハビリに加え、訪問鍼灸・訪問マッサージなどの機能訓練・施術も取り入れています。

現在、理学療法士はすでに複数名在籍しており、施設内リハビリの体制は十分に整っています。

そのため今回の募集では、施設内での関わりに加え、在宅（訪問）でのリハビリや機能訓練、
施術を通じて利用者様の生活により深く関わりたい方を歓迎しています

• 施設内：生活動作（ADL）・歩行・可動域・嚥下・日常生活の支援

• 在宅（訪問）：生活環境に合わせた訓練・家族指導・環境調整

• 機能訓練・施術：状態に合わせた機能訓練／訪問鍼灸・訪問マッサージ等

• 連携：看護・介護・事務との情報共有、簡単な記録

※いきなり外部訪問をお願いすることはありません。まずは施設内でのリハビリや入居者様の状態把握を行いながら、本人の希望や適性に応じて、段階的に関わり方を相談していきます。

理学療法士（PT／正社員）

月給：350,000円～   想定年収：460万～600万円程度    試用期間中（6か月）：月給300,000円

※訪問件数・業務内容・経験により評価いたします

作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST／正社員）

月給：320,000円～  想定年収：430万～550万円程度  試用期間中（6か月）：月給300,000円

※訪問件数・業務内容・経験により評価いたします

リハビリ職（OT・ST／パート）

時給：2,000円～      試用期間中：時給1,900円

※試用期間後は、能力・関わり方・業務内容に応じて見直します
※施設内での状態把握・連携を基本とし、在宅（訪問）への関わりは段階的に広げます
※勤務日数・時間は応相談

訪問鍼灸師・訪問マッサージ／機能訓練指導員（パート）

時給：1,500円～1,700円  ※各種手当・交通費込    試用期間6か月（480時間）：時給1,500円
※試用期間後は、能力・関わり方・業務内容に応じて見直します

④ 介護職（介護福祉士・実務者研修・初任者研修）

入居者様の生活を支える、ケアの中心となる職種です

まずはナーシングホーム内での介護業務を中心に担当していただきます。夜勤はロング夜勤のみです。

夜間も一人で対応することはなく、看護師・施設スタッフ・宿直スタッフと連携した複数名体制での勤務となります。

ブランクのある方や、経験が浅い方については、業務に慣れるまで必ず先輩スタッフが付き添い、
段階的に業務をお任せします。

当法人では、個人の裁量だけで動くのではなく、法人の方針やチームの方向性を理解し、
役割を担っていける方を大切にしています。

介護福祉士 中核スタッフ・将来の管理者候補

現場業務を行いながら、主任・スタッフと連携し、現場全体の動きを整える役割を担っていただきます。

本ポジションは、現在の管理体制を尊重しつつ、

• 日々の業務が円滑に進むよう調整する

• 主任やスタッフからの相談を受け、状況を整理する

• 管理者へ現場の状況を共有し、改善提案を行う

といった形で、現場と管理者をつなぐ立場として関わっていただくことを想定しています。

月給：350,000円～400,000円（直接応募の方で経験等で条件優遇あり）想定年収：450万～600万円程度

試用期間あり（6か月）：条件は経験・業務習得状況を踏まえ個別設定

※現時点の役割分担や体制を前提としながら、業務範囲は段階的に調整していきます

介護福祉士（正社員）

月給：315,000円～350,000円 （直接応募の方で経験等で条件優遇あり）想定年収：400万～460万円程度

試用期間あり（6か月）：条件は経験・業務習得状況を踏まえ個別設定

※夜勤手当・資格手当・職務手当・処遇改善加算手当・通勤手当等を含みます

介護職（実務者研修／正社員）

月給：275,000円～320,000円  想定年収：324万～360万円程度    試用期間中（6か月）：月給265,000円～

介護職（初任者研修／パート）

勤務時間9:00～17:00

・介護福祉士　　　　：時給：1,500円以上
・実務者研修修了者　：時給：1,400円以上
・初任者研修修了者　：時給：1,300円以上

試用期間あり：条件は業務習得状況により個別設定 。週３０時間以内の勤務となります。業務習得状況・対応力・勤務姿勢等を評価したうえで、介護福祉士時給1,600円へ見直す場合があります

介護職（夜勤パート）

夜勤は介護職は施設内ロング夜勤のみです。
👉 夜勤体制：夜勤は一人対応ではありません（看護師2名＋施設スタッフ＋宿直スタッフの複数名体制）

・勤務時間：17:00～9:30（休憩90分）
・介護福祉士　　　　：日給 26,000円～27,000円
・実務者研修修了者　：日給 24,400円
・初任者研修修了者　：日給 22,600円

※試用期間あり（業務習得状況を確認する期間）試用期間中の条件は、資格・経験・業務習得状況を踏まえ個別に設定します。
※夜間対応力、記録・連携状況、勤務姿勢等を評価し、試用期間中を含め、段階的に日給の見直しを行います。業務習得状況・対応力・勤務姿勢等を評価したうえで、介護福祉士27,000円へ見直す場合があります

⑤ 施設スタッフ・事務・サポート職

現場を支え、施設運営を安定させる大切な役割です

施設スタッフ・事務・サポート職は、利用者様・ご家族・看護師・介護職をつなぎ、現場が円滑に回るよう支える重要なポジションです。

直接ケアに入る仕事だけでなく、相談対応・事務業務・調整業務などを通して、施設全体を支えていただきます。

施設スタッフ（相談員・運営サポート／中核ポジション）（正社員）

現場と運営をつなぎ、施設を安定させる中核ポジションです

ナーシングホーム内での相談業務を中心に、利用者様・ご家族・医療介護機関との連携や、施設運営が円滑に回るようサポートしていただきます。現在、当ホームでは体制の見直しと強化を進めており、現場を理解しながら、運営を一緒に支えてくださる方を募集しています。

現場経験や適性、ご本人の意向を踏まえながら、将来的に施設運営の中核や、施設長を支える立場として関わっていただくことも可能です。「今すぐ施設長を目指したい方」だけでなく、「まずは現場を支える役割から始めたい方」も歓迎します。

月給：350,000円～400,000円     想定年収：420万～550万円程度

看護・介護福祉士・理学療法士資格関連などの資格あり：試用期間６か月３３万　　

お持ちでない場合：試用期間６か月３０万

※経験・能力・担当業務により決定   ※必要に応じて、見守り・サポート業務に入ることがあります

事務長（介護・看護・障がいサービス管理）

事業所運営を内側から支える役割です

訪問介護・訪問看護・障がいサービスに関わる事務業務全般や請求管理、行政対応などを担当します。

現場スタッフや管理者と連携しながら、運営面の安定と改善を支えていただきます。

月給：270,000円～310,000円     試用期間中（6か月）：月給250,000円

生活サポートスタッフ（施設コンシェルジュ）（正社員）

決められた作業を黙々とこなす仕事ではありません。入居者様一人ひとりと向き合い、日々の何気ない会話や声掛けを通じて、その方の想いや変化に気づきながら関わっていただく役割です。

「今日は元気そうですね」「この料理、食べやすそうですか？」
そんな小さな声掛けや関わりが、入居者様の安心や笑顔につながっていきます。

当ホームでは、利用者様との関わりを楽しめること、気づいたことをスタッフ間で共有し、より良い環境づくりに参加する姿勢を大切にしています。

月給：250,000円～280,000円   想定年収：300万～380万円程度   試用期間中（6か月）：月給220,000円

生活サポートスタッフ（施設コンシェルジュ）（パート）

   時給：1,177円～

・入居者様への声掛け、見守り、日常的な関わり、食事づくり、盛り付け、配膳、後片付け（食べやすさや体調に配慮）、施設内の清掃、環境整備、利用者様の様子や気づいた変化の共有、スタッフ同士の連携・サポート

宿直スタッフ（パート）

夜間から朝にかけて、入居者様の生活と「食」を支えるお仕事です

ナーシングホーム きらら看護の家では、入居者様の体調や好みに配慮した家庭的であたたかい食事を大切にしたいと考えています。

そのため、簡単な調理を行いながら、入居者様一人ひとりに合わせて食事を整えていただける宿直スタッフを募集しています。

日給：11,360円  勤務時間16：30～午前9時（21時半～午前5時まで休憩）。

※家庭料理レベルの調理が中心です
※献立や調理内容は、施設の方針を踏まえて共有・相談しながら進めます
※調理師資格や専門的な経験は必要ありません
※「温かい食事」を大切にできる方、家庭料理が好きな方を歓迎します。

私たちが一緒に働きたい方へ

私たちは、ただ人手を集めたいわけではありません。

こんな「気づき」や「共有」を大切にしています
気づき：食事が進まない／表情がいつもと違う／眠れていない様子がある…など
共有：申し送りで短く共有し、看護・介護・宿直で連携する
改善：配膳の順番、声掛けの工夫、転倒予防の配置見直しなど“小さな改善”を積み重ねる

職種や経験年数に関わらず、「もっと良くするには？」を一緒に考えられる方を歓迎します。

勤務・休日・制度（共通の目安）

• シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
• 実働8時間／休憩1時間（夜勤は別途）
• 週休2日制
• 年間休日108日＋特別休暇6日

研修・学会参加などは、内容により助成・全額支給の相談が可能です。将来的なキャリアアップや事業展開の相談にも応じます。

応募・見学について

まずは見学だけ、話を聞くだけでも大丈夫です。
ただし当ホームでは、チームケア・声掛け・連携を大切にする方針があります。
この考え方に共感し、同じ方向を向いて働ける方と出会いたいと考えています。